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        中材礦山召開2022年度工作會議暨二屆六次職工代表大會

        中材礦山召開2022年度工作會議暨二屆六次職工代表大會

        • 分類:上級要聞
        • 作者:
        • 來源:中材礦山建設有限公司官網
        • 發布時間:2022-04-24
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        【概要描述】

        中材礦山召開2022年度工作會議暨二屆六次職工代表大會

        【概要描述】

        • 分類:上級要聞
        • 作者:
        • 來源:中材礦山建設有限公司官網
        • 發布時間:2022-04-24 15:21
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        詳情

         

        2月16日,中材礦山2022年度工作會議暨二屆六次職工代表大會在濟南召開。中國建材集團黨委副書記、職工董事、工會主席孫力實,中國建材股份副總裁、中材國際黨委書記、董事長劉燕,中材國際黨委副書記、總經理印志松出席會議,中材國際黨委副書記、中材礦山黨委書記蔣中文主持會議。中材礦山領導班子成員、中層及以上領導、所屬單位領導班子成員、中材礦山職工代表共計65人參加會議。

         

         

        會上,孫力實表示,非常高興連續四年參加中材礦山的工作會議,見證了中材礦山四年的快速發展。中材礦山人超強的吃苦精神、銳意的市場意識、能打硬仗的進取精神給她留下了非常深刻的印象。她代表集團黨委對中材礦山各級領導班子、全體干部員工四年來的辛勤付出表示衷心感謝。孫力實指出,2021年中材礦山工作亮點紛呈:一是經營業績再創歷史新高。四年來中材礦山經營業績屢次刷新記錄。二是綠色發展取得新成效。建成88座國家級和省級的綠色礦山,品牌影響力持續加大。三是三精管理不斷提升。四是黨建引領作用不斷加強。對下一階段工作,她提出四點要求:一要持續加強政治建設,打牢“兩個維護”的思想基礎。始終牢記中央企業的職責和使命,心懷國之大者,把理論學習和實際工作相結合。二要持續強化戰略引領,堅定企業發展正確方向。要堅定踐行“兩山”理論,扛起綠色發展、安全發展、生態發展的大旗,做好主責主業。三要持續推進三精管理,不斷提升企業發展成效。四要持續提升黨建質量,引領和保障企業高質量發展。

         

         

         劉燕對中材礦山2021年取得的優異成績表示祝賀,感謝廣大干部員工一年來的辛勤付出,創造了良好的業績,為中材國際的發展做出了重要貢獻。他講到,回望過去,歷經磨難,鍛身鑄魂。中材礦山從苦難中走出來,要堅守好、傳承好礦山精神及優良傳統;立足現在,中材礦山發展基礎扎實、業績優異、品牌優秀,今年爭取再上新臺階;展望未來,鍛長補短,將礦山業務鏈不斷完善。關于中材礦山未來的發展,他提出了“五個堅持”:一要堅持主責主業毫不動搖,心無旁騖;二要堅持“生態文明的建設者、綠色發展的排頭兵”這一企業發展理念,要讓每個員工都能理解它的內涵;三要堅持科技支撐,引入領軍的科技人才,讓礦山的科技創新走在前列;四要堅持全面發展、高質量發展;五要堅持黨的領導,始終把黨的政治建設放在首位,心系國之大者,提高政治站位,全面加強黨建工作,以高質量黨建引領高質量發展。

         

         

          印志松代表中材國際領導班子對中材礦山全體干部員工的拼搏付出和忘我奮斗表示衷心的感謝。他指出,中材礦山是一家發展基礎深厚、業績突出的企業,公司的一線員工在平凡的崗位上堅守奉獻,讓人非常感動。他在講話中充分肯定中材礦山2021年的工作,一是經營指標表現優異;二是市場開拓穩健有力;三是管理水平不斷提升;四是改革創新穩步推進;五是黨建工作扎實有效。他對中材礦山2022年工作提出五點要求,一要堅定不移抓落實;二要堅持不懈抓創新;三要持續用力抓改革;四要全力以赴深融合;五要持之以恒抓黨建。此外,特別強調,中材礦山要持續做好安全環保和常態化疫情防控工作。

         

         

        中材國際副總裁、中材礦山董事長郭正勇作了題為《全面推動高質量發展 以優異成績迎接黨的二十大勝利召開》的工作報告,并在報告中對各級領導班子的拼搏進取、全體員工的辛勤努力表示衷心感謝。郭正勇講到,2021年工作亮點主要表現為五個“新”:經營業績創歷史新高;市場經營成果實現新突破;綠色發展邁上新臺階;深化改革、管理提升取得新成效;黨的建設呈現新氣象。他指出,中材礦山2022年要重點圍繞四個方面開展工作,一要做強做優做大采礦服務,夯實高質量發展基礎;二要重創新、促轉型,打造高質量發展引擎;三要抓改革、增活力,激發高質量發展動能;四要強黨建、固根本,筑牢高質量發展“根”和“魂”。

         

         

        中材礦山黨委副書記、總經理張漢武作了題為《加快創新轉型 狠抓提質增效 為開創企業高質量發展新局面而努力奮斗》的工作報告。在工作報告中從經營業績、三精管理、改革創新、黨建驅動四個方面對全年工作進行了系統的總結,分析了企業發展存在的問題,明確提出了2022年目標任務和工作部署,一要堅持做強做優做大主業,為推動公司高質量發展夯實基礎;二要強化企業管理,為提升公司運營質量與效益挖掘潛力;三要深化企業改革,為實現公司可持續發展激發活力;四要加快創新轉型,為增強公司核心競爭力提供支撐;五要加強黨建引領,為保障公司高質量發展匯聚力量。

         

         

        蔣中文作會議總結,并就貫徹此次會議精神提出三點要求:一是統一思想,凝聚共識。各企業要認真學習領會集團、中材國際工作會議精神,迅速傳達本次會議精神,尤其是孫書記對中材礦山的期望和要求;二是奮發努力,擔當作為。各企業要認真總結2021年工作,精心部署2022年工作,為公司新的發展建新功、創佳績;三是黨建引領,強基固本。以黨建為引領,全面推進各項目標任務落實落地,為公司實現高質量發展提供根本保證。

         會議期間,全體代表認真聽取了領導講話,并召開中材礦山二屆六次職工代表大會,職工代表審議了總經理年度工作報告。張漢武代表中材礦山班子分別與各單位主要負責人簽署《2022年經營目標責任書》。

         

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